1. Eloszlás elv

1. A munkaerő -védelem megerősítése, a munkakörülmények javítása, valamint a munkavállalók biztonságának, egészségének és egészségének biztosítása érdekében a termelési és munkaügyi folyamatban a munkaügyi védelmi kellékeket a munkaügyi védelmi kellékek rendelkezéseivel összhangban kell kiállítani.

2. A munkakörülményeknek megfelelően, a minimális igényekkel és a gazdasági felhasználás elvével összhangban, a különféle típusú munkahelyek és a különböző munkakörnyezetek szerint a megfelelő munkaügyi biztosítási termékeket kibocsátják.

3. A többmunkás típusú termelési műveletek során részt vevő összes alkalmazottat a fő munkatípusuk szabványainak megfelelően kell kiadni.

4. Noha a szabványban vannak rendelkezések, azt nem adják ki, ha a tényleges helyzet szerint nem szükséges.

2. Felelősség

1 A Minőség- és Biztonsági Osztály felel a munkabiztosítási kellékek beszerzési tervének javaslatáért és a tárolási munkabiztosítási kellékek minőségének felügyeletéért.

2 Az anyagi osztály felelős a munkabiztosítási kellékek beszerzéséért.

3 A letétkezelő a szedési lista szerint terjeszti a munkabiztosítási kellékeket.

3. Releváns követelmények

1 A munkaerő -védelmi kellékek eloszlása ​​meg kell felelnie a társaság munkaügyi védelmének disztribúciós szabványainak. Nem szabad kibővíteni vagy csökkenteni az eloszlás hatókörét, vagy engedély nélkül konvertálni készpénzré.

2 A munkavállalók számára kiadott munkaügyi védelmi termékeknek biztonsági képzettségű termékeknek kell lenniük, amelyeket a Nemzeti vagy Tartományi Munkaügyi Igazgatóság és a Munkaügyi Védelmi Berendezések által a tartományi Munkaügyi Igazgatóság által jóváhagyott üzleti egységek által jóváhagyott munkaügyi védelmi termékek által jóváhagyott termékek adnak el. Szigorúan tilos a hamis és szarvas termékek beszerzése, terjesztése és használata.

3 Miután a Minőség- és Biztonsági Minisztérium és a Személyzeti Menedzsment Minisztérium ellenőrzi a jelenlegi személyzetet és a munka típusait, a Minőség- és Biztonsági Osztály összeállítja a munkabiztosítási kellékek elosztási listáját, kiadja a munkabiztosítási készletek felvételi listáját, és regisztrálja a szedési könyvet, és a munkavállalók a felvételi listával felveszhetik a munkaügyi biztosítási raktár.

4 Hosszú távú betegszabadsággal, regenerációval vagy három hónapnál hosszabb ideig tartó munkavállalókkal kell leállítaniuk a munkabiztosítási kellékek eloszlását, vagy el kell halasztaniuk az elosztási időt különböző körülmények szerint.

5 Minden olyan alkalmazott számára, akiknek a pozíciója és a munkafajták megváltozik, egységeiknek haladéktalanul értesíteniük kell a személyzeti osztályt, hogy megváltoztassák a munkabiztosítási termékek élvezeti előírásait. Minden új alkalmazottnak, aki belép a társaságba, el kell mennie a Minőség- és Biztonsági Osztályba, hogy átmenjen a munkabiztosítási kellékek három szintű biztonsági oktatási kártyával történő befogadására vonatkozó eljárásokon.

A 6 személy által elveszített munkabiztosítási kellékeket már nem adják ki újra, és az alkalmazottak megvásárolhatják őket az áron. A vállalkozás által sérült munkaügyi biztosítási kellékeket az osztály által aláírt személy kéri, és a Minőség- és Biztonsági Osztály általi ellenőrzés után adja ki.