Minél több munkaköri megelőzés van a helyén, annál kevesebb lesz a sérült munkavállaló, és minél magabiztosabb lesz a vállalkozás. Csak azáltal, hogy megváltoztatom a "meg akarom akadályozni" -ot "," meg akarom akadályozni ", a munkával kapcsolatos sérülések megelőzése nem válhat puszta formalitássá, és valós eredményeket érhet el. Természetesen a munkavállalók szempontjából javítaniuk kell a biztonsági tudatosságukat, a törvénynek megfelelően cselekedniük kell, és a rendeletekkel összhangban kell működniük, amely nemcsak a munkahelyi biztonsághoz vezet, hanem támogatja a vállalkozásfejlesztést is.
Világossá tegye, hogy a vállalatok jelentkezhetnek a munkával kapcsolatos sérülések megelőzési projektjeire; Válasszon szakértőket a vállalkozások által bejelentett munkával kapcsolatos sérülések megelőzési projektjeinek értékelésére; jutalmazza a biztonsági pályákat, és ösztönözze a munkavállalókat a biztonsági veszélyek felfedezésére; Munkasérültség esetek az elektronikus képernyőkön; Végezze el a munkával kapcsolatos sérülések biztosítási úszási rátáit ... Az utóbbi években a Shenzhen humánerőforrás- és társadalombiztosítási irodák, valamint a "képzeletbeli vállalkozások" megakadályozzák a munkával kapcsolatos sérüléseket, és csökkentsék a munkával kapcsolatos balesetek és foglalkozási betegségek előfordulását. (November 30 -án a "Munkavállalók Daily")
A munka sérüléseinek megelőzése fontos része a Szentháromság munkakárosodásának biztosítási rendszerének meghatározásában és javításában a munka sérülések megelőzéséről, a munka sérülései kompenzációjának és a munka sérüléseinek rehabilitációjának. A munka sérülési balesetek és a foglalkozási betegségek előfordulásának elkerülése és csökkentése, hatékonyan garantálja a munkavállalók életbiztonságát, csökkenti a gazdasági veszteségeket, és elősegíti a vállalkozások és a társadalom stabil fejlődését. A stabilitás kulcsfontosságú eszköze. Röviden: a munkával kapcsolatos sérülések megelőzése elősegíti a munkavállalók legitim jogainak és érdekeinek védelmét, és elősegíti a vállalkozások stabil és egészséges fejlődését is.
A munkával kapcsolatos sérülések megelőzése érdekében a Shenzhen gyakorlata figyelemre méltó. Úgy tűnik, hogy Shenzhen nemrégiben világossá tette, hogy az ipari szövetségek, valamint a nagy- és középvállalkozások jelentkezhetnek a 2021-es munkával kapcsolatos sérülések megelőzésére, és azok, akik megfelelnek a feltételeknek, akkor akár 650 000 jüan projekt finanszírozására is jelentkezhetnek. A múltban a munkával kapcsolatos sérülésekkel kapcsolatos sérülések megelőzési projektjeit elsősorban a kormányzati szervek támogatták, és a vállalkozások képesek voltak passzív módon kapni a munkával kapcsolatos sérülések megelőzési szolgáltatásait. Nyilvánvaló, hogy a vállalkozások önállóan kijelenthetik, ami több "kezdeményezési jogot" ad a vállalkozásoknak.
Mint az országban a munkával kapcsolatos sérülések megelőzésének egyik első kísérleti városa, Shenzhen megközelítése egyáltalán nem az egyetlen. Például a poszt-kompenzációra való összpontosításról az előzetes megelőzésre és a kompenzációra összpontosítva, valamint a munkáltatók és a munkavállalók biztonságának és egészségének tudatosságának javítására összpontosítva; Vegye ki a vezetést a "Shenzhen munka sérülések megelőzésének szakértői adatbázis -kezelési intézkedései (próba)" kiadásában, az első szabványosított munka sérülések megelőzésének szakértői mechanizmusát. Ezen hatékony intézkedések bevezetése hatékonyan csökkentette a munkával kapcsolatos balesetek és foglalkozási betegségek előfordulását.
A kapcsolódó vállalatok szempontjából egyes vállalatok évente foglalkoztatási egészségügyi vizsgálatokat végeznek, biztonsági sisakot, munkaruhát és egyéb munkaerő -ellátást nyújtanak, és biztonsági oktatást és képzést folytatnak az új alkalmazottak számára; Egyes vállalatok figyelmeztető táblákat adnak át a műhelyekről és a berendezésekről, az értesítési kártyákról, a színkezelésről stb., Hogy elmélyítsék a munkavállalók azonosítását és a veszélyek megelőzését a működés során; Egyes vállalatok összegyűjtik a közös építési helyszíni baleseti eseteket, és olyan videókat készítenek, amelyeket a munkavállalók szeretnek látni, és megszervezik a figyelést, miután a munkavállalók kiszállnak a munkából. Ezek mind hasznos kísérletek.
Különösen a Shenzhen ipari sérülések megelőzési szakértői adatbázisának létrehozása még dicséretes. Ez nem csak a munka sérüléseinek megelőzésének társadalmi hatását javítja, hanem elősegíti egy diverzifikált munkakárosodás megelőzési mechanizmusának felépítését is, amelyben a kormány, az ipari szövetségek és a vállalkozások együtt vesznek részt és irányítanak. Ezenkívül arról számoltak be, hogy a szakértői adatbázis dinamikusan kezelhető. A Shenzhen növelheti vagy csökkentheti a szakértőket a munkával kapcsolatos sérülések megelőzésének igényei szerint. Ez biztosítja a szakértői adatbázis minőségét és kézzelfogható eredményeket ér el.
Elmondható, hogy minél több munkaköri megelőzés van a helyén, annál kevesebb a sérült munkavállaló, és minél magabiztosabb lesz a társaság. Csak azáltal, hogy megváltoztatom a "meg akarom akadályozni" -ot "," meg akarom akadályozni ", a munkával kapcsolatos sérülések megelőzése nem válhat puszta formalitássá, és valós eredményeket érhet el. Természetesen a munkavállalók szempontjából javítaniuk kell a biztonsági tudatosságukat, a törvénynek megfelelően cselekedniük és a rendeleteknek megfelelően kell működniük. Ez nem csak a munkahelyi biztonságot, hanem támogatja a vállalkozás fejlesztését is. Ezért a munkavállalók erősségét nem szabad alábecsülni a munka sérüléseinek megelőzése szempontjából.
Világossá tegye, hogy a vállalatok jelentkezhetnek a munkával kapcsolatos sérülések megelőzési projektjeire; Válasszon szakértőket a vállalkozások által bejelentett munkával kapcsolatos sérülések megelőzési projektjeinek értékelésére; jutalmazza a biztonsági pályákat, és ösztönözze a munkavállalókat a biztonsági veszélyek felfedezésére; Munkasérültség esetek az elektronikus képernyőkön; Végezze el a munkával kapcsolatos sérülések biztosítási úszási rátáit ... Az utóbbi években a Shenzhen humánerőforrás- és társadalombiztosítási irodák, valamint a "képzeletbeli vállalkozások" megakadályozzák a munkával kapcsolatos sérüléseket, és csökkentsék a munkával kapcsolatos balesetek és foglalkozási betegségek előfordulását. (November 30 -án a "Munkavállalók Daily")
A munka sérüléseinek megelőzése fontos része a Szentháromság munkakárosodásának biztosítási rendszerének meghatározásában és javításában a munka sérülések megelőzéséről, a munka sérülései kompenzációjának és a munka sérüléseinek rehabilitációjának. A munka sérülési balesetek és a foglalkozási betegségek előfordulásának elkerülése és csökkentése, hatékonyan garantálja a munkavállalók életbiztonságát, csökkenti a gazdasági veszteségeket, és elősegíti a vállalkozások és a társadalom stabil fejlődését. A stabilitás kulcsfontosságú eszköze. Röviden: a munkával kapcsolatos sérülések megelőzése elősegíti a munkavállalók legitim jogainak és érdekeinek védelmét, és elősegíti a vállalkozások stabil és egészséges fejlődését is.
A munkával kapcsolatos sérülések megelőzése érdekében a Shenzhen gyakorlata figyelemre méltó. Úgy tűnik, hogy Shenzhen nemrégiben világossá tette, hogy az ipari szövetségek, valamint a nagy- és középvállalkozások jelentkezhetnek a 2021-es munkával kapcsolatos sérülések megelőzésére, és azok, akik megfelelnek a feltételeknek, akkor akár 650 000 jüan projekt finanszírozására is jelentkezhetnek. A múltban a munkával kapcsolatos sérülésekkel kapcsolatos sérülések megelőzési projektjeit elsősorban a kormányzati szervek támogatták, és a vállalkozások képesek voltak passzív módon kapni a munkával kapcsolatos sérülések megelőzési szolgáltatásait. Nyilvánvaló, hogy a vállalkozások önállóan kijelenthetik, ami több "kezdeményezési jogot" ad a vállalkozásoknak.
Mint az országban a munkával kapcsolatos sérülések megelőzésének egyik első kísérleti városa, Shenzhen megközelítése egyáltalán nem az egyetlen. Például a poszt-kompenzációra való összpontosításról az előzetes megelőzésre és a kompenzációra összpontosítva, valamint a munkáltatók és a munkavállalók biztonságának és egészségének tudatosságának javítására összpontosítva; Vegye ki a vezetést a "Shenzhen munka sérülések megelőzésének szakértői adatbázis -kezelési intézkedései (próba)" kiadásában, az első szabványosított munka sérülések megelőzésének szakértői mechanizmusát. Ezen hatékony intézkedések bevezetése hatékonyan csökkentette a munkával kapcsolatos balesetek és foglalkozási betegségek előfordulását.
A kapcsolódó vállalatok szempontjából egyes vállalatok évente foglalkoztatási egészségügyi vizsgálatokat végeznek, biztonsági sisakot, munkaruhát és egyéb munkaerő -ellátást nyújtanak, és biztonsági oktatást és képzést folytatnak az új alkalmazottak számára; Egyes vállalatok figyelmeztető táblákat adnak át a műhelyekről és a berendezésekről, az értesítési kártyákról, a színkezelésről stb., Hogy elmélyítsék a munkavállalók azonosítását és a veszélyek megelőzését a működés során; Egyes vállalatok összegyűjtik a közös építési helyszíni baleseti eseteket, és olyan videókat készítenek, amelyeket a munkavállalók szeretnek látni, és megszervezik a figyelést, miután a munkavállalók kiszállnak a munkából. Ezek mind hasznos kísérletek.
Különösen a Shenzhen ipari sérülések megelőzési szakértői adatbázisának létrehozása még dicséretes. Ez nem csak a munka sérüléseinek megelőzésének társadalmi hatását javítja, hanem elősegíti egy diverzifikált munkakárosodás megelőzési mechanizmusának felépítését is, amelyben a kormány, az ipari szövetségek és a vállalkozások együtt vesznek részt és irányítanak. Ezenkívül arról számoltak be, hogy a szakértői adatbázis dinamikusan kezelhető. A Shenzhen növelheti vagy csökkentheti a szakértőket a munkával kapcsolatos sérülések megelőzésének igényei szerint. Ez biztosítja a szakértői adatbázis minőségét és kézzelfogható eredményeket ér el.
Elmondható, hogy minél több munkaköri megelőzés van a helyén, annál kevesebb a sérült munkavállaló, és minél magabiztosabb lesz a társaság. Csak azáltal, hogy megváltoztatom a "meg akarom akadályozni" -ot "," meg akarom akadályozni ", a munkával kapcsolatos sérülések megelőzése nem válhat puszta formalitássá, és valós eredményeket érhet el. Természetesen a munkavállalók szempontjából javítaniuk kell a biztonsági tudatosságukat, a törvénynek megfelelően cselekedniük és a rendeleteknek megfelelően kell működniük. Ez nem csak a munkahelyi biztonságot, hanem támogatja a vállalkozás fejlesztését is. Ezért a munkavállalók erősségét nem szabad alábecsülni a munka sérüléseinek megelőzése szempontjából.